Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

FAQs

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Seberapa sering posisi baru diiklankan di situs?

 

Begitu posisi baru terbuka. Akan ada banyak manfaat jika Anda mengunjungi situs ini secara teratur agar Anda tidak melewatkan peluang baru.

Apakah saya dapat mengirim lamaran melalui pos?

 

Kami meminta semua lamaran dikirimkan secara online. Cara ini adalah kesempatan terbaik agar Anda dipertimbangkan untuk mendapatkan posisi aktual dan yang akan datang.

Apa manfaatnya mendaftarkan detail saya?

Dengan mendaftarkannya, Anda tidak perlu memasukkan detail setiap kali mengajukan lamaran lowongan kerja. Anda juga akan dapat menyimpan dan memperbarui detail kapan pun yang Anda inginkan, dan menyimpan pencarian sebelumnya agar dapar mengaksesnya dengan cepat.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendaftar atau mengajukan lamaran pekerjaan?

Proses pendaftaran seharusnya tidak membutuhkan waktu lebih dari 10 menit. Semakin banyak informasi yang Anda berikan, semakin mudah untuk mencocokkan detail Anda dengan lowongan yang sesuai, jadi luangkan waktu untuk memastikannya seakurat dan selengkap mungkin. Jika Anda mengajukan lamaran pekerjaan, luangkan waktu sekitar 25 menit. Anda akan dapat melampirkan surat pengantar lamaran dan menjawab pertanyaan khusus terkait lowongan.

Siapa yang dapat mengakses data saya setelah mendaftar?

Detail Anda hanya akan dapat dilihat oleh perekrut Nestlé dan line manager yang bertanggung jawab terhadap lowongan khusus yang telah Anda ajukan lamarannya.

Bagaimana mengetahui bahwa Anda telah menerima lamaran saya?

Begitu detail Anda terdaftar, Anda akan menerima pemberitahuan tanda terima secara online.

Bagaimana Anda akan terus terhubung dengan saya?

Jika Anda telah mengajukan lamaran secara online dan menyertakan alamat email, kami akan menghubungi Anda melalui email. Pastikan alamat email yang Anda berikan akurat dan rutin diakses.

Email yang Anda kirim tampak aneh di akun email saya. Apa yang harus saya lakukan?

Penyedia email yang berbeda menggunakan lebar layar yang berbeda, maka informasi yang kami kirim kepada Anda mungkin terlihat aneh, seolah belum diformat dengan benar. Jika ini masalahnya, sebaiknya ubah pengaturan di akun email Anda. Di Hotmail, masuk ke Opsi Pilihan, Pengaturan Tampilan Email dan ubah lebar baris menjadi 132. Di Yahoo, masuk ke Opsi Email, Preferensi Umum dan ubah Lebar Layar menjadi 99.

Apa saja yang termasuk dalam Proses Perekrutan?

Prosesnya akan berbeda untuk setiap peran. Setelah menerima lamaran Anda, kami akan menganalisis profil Anda untuk mengetahui sejauh mana kesesuaian Anda dengan profil peran. Lalu, Anda akan dihubungi oleh salah satu tim perekrutan kami. Fase selanjutnya terdiri dari serangkaian wawancara dengan Human Resources dan, jika Anda lolos, akan dilanjutkan dengan wawancara dengan line manager yang sesuai. Ketahui bahwa kami akan melihat potensi Anda yang sesuai dengan budaya kami serta mengeksplorasi pencapaian dan motivasi Anda.

Di mana wawancara akan dilakukan?

Sebelumnya, kami akan mengirim jadwal wawancara yang akan mencakup lokasi wawancara Anda.

Apakah saya akan menerima umpan balik wawancara?

Kami menghargai waktu dan upaya yang Anda berikan saat wawancara, dan kami akan memberikan pembaruan status setelahnya.

Jika tidak diterima untuk posisi ini, apakah saya dapat melamar untuk posisi lainnya?

Ya, posisi baru diposting setiap hari.

Saya mencoba masuk ke sistem dan menerima pesan eror?

Lihat persyaratan sistem minimum. Mungkin Anda perlu mengunduh beberapa perangkat lunak baru agar sistem dapat berfungsi dengan baik.