Bekerja di Nestlé Indonesia

Mungkin Anda bertanya-tanya, bagaimana sih suasana kerja di Nestlé Indonesia? Silakan mengintip sejenak ke dalam kantor kami. Siapa tahu, dalam waktu dekat Anda akan menjadi bagian dari keluarga Nestlé Indonesia.

Lingkungan Kerja

lingkungan kerja di Nestlé

Bekerja Cerdas, Bekerja Sehat!

Kami di Nestlé Indonesia percaya bahwa gaya hidup sehat bisa membangun pola pikir dan sudut pandang positif, sehingga seluruh karyawan bisa memberikan kinerja dan kontribusi terbaik mereka. Oleh karena itu, kami menyediakan berbagai fasilitas untuk membantu karyawan membiasakan diri menjalani gaya hidup sehat, seperti gym dan lapangan olahraga. Kami juga kerap mengadakan berbagai aktivitas edukatif yang berhubungan dengan kesehatan, baik di Head Office maupun di pabrik-pabrik.

Lingkungan Kerja Aman dan Nyaman

Nestlé percaya bahwa kesuksesan perusahaan hanya dapat dicapai dengan kontribusi para karyawannya. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk melindungi keselamatan para karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Mulai dari desain tangga naik turun satu arah di Head Office, penerapan clean desk policy, hingga perlengkapan seperti safety shoes dan hairnet di pabrik, seluruh upaya kami lakukan demi keamanan dan kenyamanan para karyawan.

Seimbangkan Mood Kerja Anda

Menyadari pentingnya suasana hati yang baik untuk kinerja gemilang, Nestlé Indonesia memberikan dukungan dengan berbagai fasilitas untuk membantu karyawan menyeimbangkan rutinitas kerja.

Mulai hari Anda di Nestlé Indonesia dengan mood yang tepat bersama secangkir NESCAFÉ hangat dari coffee corner kami. Perlu mengganti suasana untuk mendapatkan ide-ide segar? Anda dan tim dapat melakukan brainstorm di breakout room demi mendukung suasana yang lebih inspiratif. Tidak lupa, meja foosball bebas digunakan siapa saja. Anda bisa menantang rekan-rekan atau bahkan atasan Anda untuk bertanding 2 vs 2–tentunya di waktu dan momen yang pas, ya!

Kesempatan Mengembangkan Karier dan Diri

model pengembangan karier di Nestlé

Pengalaman, Hubungan Profesional, dan Ilmu

Perkenalkan model 70/20/10. Saat Anda bergabung dengan Nestlé, kami akan memastikan perkembangan Anda melalui pendekatan sebagai berikut:

  • 70% pengembangan dari pengalaman kerja, misalnya saat Anda terlibat dalam sebuah proyek baru atau bekerja sama dengan fungsi kerja yang belum pernah Anda kenal sebelumnya
  • 20% pengembangan dari hubungan profesional Anda dengan rekan dari dalam dan luar tim serta dari feedback yang Anda terima saat coaching atau mentoring
  • 10% pengembangan dari ilmu yang Anda dapatkan melalui training, konferensi atau e-learning

Pendekatan ini melengkapi ragam modul pendekatan lainnya yang kami gunakan untuk membantu memaksimalkan seluruh potensi yang Anda miliki.

Training, Mentoring, dan Coaching

Saat Anda menjadi bagian dari Nestlé Indonesia, sudah menjadi tugas kami untuk membantu memaksimalkan potensi Anda. Di Nestlé, kami mendengarkan aspirasi para karyawan dan mendukung mereka untuk mewujudkan aspirasi tersebut melalui program training, mentoring, dan coaching yang sesuai.

Fleksibilitas untuk Mengeksplorasi Minat Profesional

Percaya atau tidak, tak selamanya pekerjaan yang telah Anda pilih dan jalani ternyata cocok dengan passion Anda. Atau mungkin Anda ingin melebarkan sayap ke bidang lain? Nestlé Indonesia memberikan kesempatan bagi Anda untuk pindah ke fungsi, divisi, atau departemen lain agar Anda bisa mengejar passion Anda yang sebenarnya.

Eksposur terhadap Keragaman Budaya

Sebagai perusahaan multinasional, Nestlé beroperasi di 189 negara yang tersebar di seluruh dunia. Nestlé Indonesia sendiri mempekerjakan sebanyak 11 kewarganegaraan. Kemampuan berbahasa Inggris tentunya akan sangat dibutuhkan untuk berkomunikasi dan berinteraksi, karena bukan tidak mungkin Anda akan perlu berkoordinasi dengan rekan di negara lain atau dari negara lain.

Bawa Pengalaman Anda Bertualang bersama Nestlé

Kami menyediakan program yang memungkinkan Anda untuk ditugaskan di salah satu dari 189 negara di mana Nestlé beroperasi. Namun tentunya, kesempatan ini bukan untuk sembarang orang. Tunjukkan kinerja terbaik Anda, dan Anda pun bisa mendapatkan kesempatan mengembangkan karier Anda untuk menangani market lain di wilayah ASEAN atau bahkan di jaringan global Nestlé!

Libatkan Diri Anda di Berbagai Aktivitas Seru

aktivitas seru karyawan Nestlé

Keseimbangan Hidup

Nestlé Indonesia menyadari perlunya keseimbangan dalam menjalani keseharian. Kami membentuk Nestlé Employee Engagement Program (NEEP) sebagai wadah bagi para karyawan untuk menyalurkan minat dan hobi mereka, dengan berbagai program kegiatan di luar jam kantor. Berbagai klub di bidang olahraga, seni, atau sosial memungkinkan Anda untuk berkarya di luar ranah profesional.

Kampanye Internal

Sebagai karyawan Nestlé Indonesia, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas seru yang diselenggarakan oleh perusahaan maupun berbagai brand kami, contohnya perayaan hari-hari penting seperti International Women’s Day atau World Water Day, atau peluncuran produk baru kami bagi para karyawan.

Menjadi Sukarelawan

Tidak melulu bekerja dan bekerja. Menjadi bagian dari Nestlé Indonesia berarti memiliki kesempatan untuk berkontribusi menciptakan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan. Anda akan dapat berpartisipasi dalam ragam kegiatan Nestlé Employee Volunteers, dengan fokus di bidang gizi, pengembangan komunitas, dan pelestarian lingkungan.

Apresiasi Kami, untuk Anda

Years of Service Awards Nestlé

Kontribusi Anda membantu upaya kami untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan berkontribusi untuk masa depan yang lebih sehat. Setiap tahunnya, perusahaan memberikan penghargaan khusus bagi para karyawan dengan masa bekerja tertentu. Jadilah bagian dari keluarga besar Nestlé Indonesia, dan tumbuh bersama kami.