Nestlé Indonesia percaya bahwa lingkungan kerja yang beragam dan inklusif dapat memperkaya perspektif dalam Menciptakan Manfaat Bersama. Oleh karena itu, Nestlé Indonesia selalu berkomitmen untuk mendukung talenta muda dalam perjalanannya mempersiapkan diri memasuki dunia kerja, melalui kesempatan pelatihan dan edukasi kerja pada tingkat global maupun lokal. Terhitung sejak 2020 hingga kini, sebanyak lebih dari 100.000 talenta muda telah diberdayakan oleh Nestlé Indonesia dengan berbagai programnya dalam inisiatif Nestlé Needs YOUth, seperti Visit The Nest, NESTERNSHIP, YES! Internship, SETARA, Program Pelatihan Kerja GEMILANG, dan Nestlé Management Trainee.
Secara berkala namun berkelanjutan, Nestlé Indonesia turut mendapatkan puluhan ribu pelamar dalam program-program pengembangan karier untuk talenta mudanya. Setiap program memiliki tujuan dan kesempatan yang berbeda untuk para pesertanya.
-
Nestlé Management Trainee (NMT), merupakan program pengembangan karier untuk membentuk para pemimpin Nestlé kedepannya. Salah satu syarat untuk calon peserta yang ingin mendaftarkan diri adalah talenta muda yang sudah lulus perkuliahan dan memiliki maksimal pengalaman bekerja selama dua tahun.
-
NESTERNSHIP atau Nestlé Indonesia Global Internship Program, adalah program magang untuk para talenta muda yang masih berkuliah minimal di semester keenam ke atas, yang diharapkan dapat menjadi calon Management Trainee berikutnya.
-
YES! Internship Program, yakni sebuah program magang kolaborasi Nestlé Indonesia bersama Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia, yang memfasilitasi siswa untuk mendapatkan pengalaman di luar kelas dan kesempatan untuk mengkonversi hasil belajarnya menjadi nilai untuk universitas.
-
Visit the Nest, program yang memberikan kesempatan untuk talenta muda merasakan dan melihat #LifeattheNest—di mana kolaborasi lintas generasi dirayakan, dan proses bekerja, bertumbuh, hingga berbagi manfaat terjadi di berbagai lokasi di mana Nestlé Indonesia beroperasi.
-
Program Pelatihan Kerja “Generasi Muda Industri Cemerlang (GEMILANG)” di Pabrik Nestlé Bandaraya, Jawa Tengah, dalam upaya meningkatkan kompetensi anak muda Kabupaten Batang guna meningkatkan daya saing mereka di bidang industri.
-
Kesempatan belajar lainnya yang diselenggarakan secara virtual, seperti Nestlé Needs YOUth Masterclass dan On-Demand e-Learning untuk talenta muda yang ingin mempersiapkan keterampilannya dalam dunia kerja.
Masih dalam semangat merayakan Hari Pemuda Internasional, Nestlé Indonesia kembali menghadirkan program Visit the Nest untuk keempat kalinya dengan skala yang lebih besar, dengan mengangkat tema “Global Vision, Local Strategy: The Power of Design Thinking.” Acara kali ini bertempatan di Kantor Pusat Nestlé Indonesia pada 29 Agustus 2023, dan untuk pertama kalinya berkolaborasi dengan salah satu brand global Nestlé, KitKat. Selain itu, sebanyak 60 peserta dari berbagai universitas di seluruh Indonesia berkesempatan untuk mengikut kelas networking karier eksklusif!
Presiden Direktur Nestlé Indonesia Samer Chedid dalam kata sambutannya menyampaikan betapa pentingnya pola berpikir yang kreatif untuk dimiliki para talenta muda, dan bagaimana Nestlé Indonesia percaya akan kekuatannya. “Di Nestlé, kami percaya bahwa kaum muda, termasuk Anda, mempunyai kekuatan untuk mengubah dunia. Itulah sebabnya kami berkomitmen dalam mendukung pengembangan dan pemberdayaan talenta muda untuk memberikan dampak positif di komunitas sekitar Anda. Kami percaya bahwa dengan bekerja sama, kita dapat menciptakan masa depan yang lebih baik bagi semua orang.”
Salah satu peserta Visit the Nest yang merupakan Mahasiswi Universitas Andalas Jihan Tiara Salsabila mengutarakan kesan pesannya terhadap program ini. “Berpartisipasi dalam program Visit the Nest merupakan pengalaman yang berharga, di mana kami dapat berdiskusi tentang karier dengan praktisi Talent Acquisition Nestlé Indonesia,” tuturnya.
Direktur Human Resources Nestlé Indonesia menuturkan berbagai manfaat yang dapat dimiliki para talenta muda saat berpartisipasi dalam program-program pengembangan karier Nestlé. “Kami memberikan kesempatan bagi para peserta program untuk terpapar secara langsung pada lingkungan kerja, termasuk kesempatan untuk berinteraksi secara langsung dengan para pimpinan Nestlé Indonesia. Nestlé Indonesia akan terus berupaya memberdayakan lebih banyak lagi talenta muda kedepannya, sehingga semakin banyak individu yang dapat menciptakan manfaat bersama untuk komunitas di sekitarnya,” tutupnya.